¿Te han despedido? Revisa si tu despido disciplinario cumple los requisitos legales. Consulta con Rebeca Hidalgo, en Castellón, Alicante u online.
Despido disciplinario: requisitos 2026 y cómo reclamar Leer más »
Calculadora de indemnización por despido Fecha de inicio Fecha de despido Tipo de despido Despido improcedenteDespido objetivo procedenteExtinción contrato temporal ¿Cómo quieres introducir el salario? Salario mensual en 12 pagasSalario mensual en 14 pagasSalario bruto anualSalario diario Importe (€) Calcular indemnización Cálculo orientativo basado en meses computables. La indemnización puede variar según salario regulador, pagas
El Ministerio del Interior ha publicado una nota informativa sobre las autorizaciones de residencia temporal por razones humanitarias vinculadas a protección internacional, introduciendo cambios muy relevantes para muchas personas extranjeras, especialmente ciudadanos venezolanos que actualmente disponen de este tipo de autorización en España. Dejo aquí el texto, por si te interesa leerlo. «Texto completo modificación
Modificación de residencia por razones humanitarias Leer más »
Los salarios de tramitación son una de las cuestiones más relevantes cuando un despido es declarado judicialmente improcedente. Sin embargo, su aplicación práctica no siempre es comprendida correctamente, ni por empresas ni por trabajadores. La clave no está solo en saber qué son, sino en entender cómo funciona el derecho de opción, el plazo de
Cuando se solicita la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea, más conocida como tarjeta comunitaria, suele generar la misma duda: ¿cuánto tarda realmente en salir?La respuesta depende de varios factores: la provincia donde se tramite, la cantidad de funcionarios que están trabajando en ese momento (hay meses que tienen más
La residencia de larga duración UE permite a las personas extranjeras vivir y trabajar de forma indefinida en España, con el beneficio adicional de poder trasladarse a otros países de la Unión Europea. Es uno de los permisos más estables del sistema de extranjería y, bien gestionado, abre la puerta a una movilidad real dentro
El arraigo de segunda oportunidad es una de las novedades más llamativas tras la reforma del Reglamento de Extranjería. Personalmente, yo antes utilizaba la vía del arraigo laboral, que ya no existe en su forma original con el nuevo reglamento. Ese cambio me obligó a entender bien esta nueva figura, porque en la práctica se
Si tu jefe o superior te ha despedido de forma verbal, esto quiere decir que no te ha comunicado el mismo por carta, debes saber que dicho despido es improcedente. El Estatuto de los Trabajadores, estipula en su artículo 55.1 que el despido debe ser notificado por escrito, haciendo figurar los hechos que lo motivan
Despido verbal o sin carta de despido en Castellón Leer más »
